黨工建介紹
一、  黨支部設置
        銀佳集團2004年成立黨支部,2011年成立集團黨委,下設6個支部,現有正式黨員78人,預備黨員4人。近幾年我們先后獲得省、市文明單位,“兩新”優秀黨務工作,2015-2019年電氣黨支部獲鎮江市“五星”先進黨支部,2015 -2019年集團黨委先后榮獲揚中市、三茅街道先進基層黨組織和黨建工作示范點。幫扶先進集體、全國職工書屋和省模范職工書屋、市級勞模和五一勞動獎稱號。
二、重“學習”落實主題教育
        圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,加強黨員學習教育管理,提高黨員的黨性意識。
(一)是強化學習,利用公司現有平臺,強化學黨章、學黨史、學系列講話、學習近平新時代中國特色社會主義思想綱要、學“不忘初心、牢記使命”論述摘編;
(二)是繼續推進“兩學一做”、“先鋒亮績、積分管理”活動的開展;
(三)是主題活動。開展“四重”、“四亮”、“五個紅色”等活動,組織“誦讀紅色家書、傳承紅色力量”——紅色書信誦讀會,重溫入黨志愿、入黨初心、入黨誓詞,組織黨員赴嘉興南湖、周恩來故居、沙家浜等地開展紅色教育,在慶祝建國70周年之際,開展了“銀佳杯——好聲音、頌祖國”職工紅歌大賽活動,全體黨員高唱《我和我的祖國》。
三、重“經濟”凝聚企業發展合力
(一)是通過“四個同步”提升企業科學決策水平,發揮了人才優勢和服務優勢,增強了企業發展活力;
(二)是集團黨委積極組織黨員帶頭參與業務銷售,并取得了黨員年銷售訂單3000萬,房產銷售40余套的好成績,黨組織能夠圍繞企業的經濟工作,凝聚企業發展合力,發揮著重要作用。

四、重“服務”發揮黨員標桿作用
(一)是注重服務員工。開展黨員與新進職工結對活動,每名黨員聯系一名新員工,幫助員工提高技術水平,解決困難需求,并以責任書的形式簽訂下來,每季度檢查一次責任落實情況;黨員與貧困職工結對,每名黨員和貧困職工結對,幫助貧困職工解決就學、就醫問題。
(二)是注重服務發展。實施“333”工程。通過“三亮”、 “三比”、“三有”,進一步發揮黨員帶頭標桿作用,服務企業科學發展和轉型升級。
(三)是注重服務社會。與“麥田計劃”公益組織開展合作,全體黨員加入“麥田計劃”,在扶貧救困、環境保護、法制宣傳等方面發揮了帶頭作用。

五、重“創新”  增強“雙型”創建實效
        創新開展“三強三優”活動。組織開展爭創“政治引領力強、改革創新力強、凝聚保障力強”黨支部,爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優”的“三強三優”主題活動,激發黨員爭創一流業績的熱情。三是創新開展黨群共建活動?!包h委抓學習,工會抓服務,共青團抓活動”,三位一體,實現黨群各項工作齊頭并進!
        總之,銀佳集團黨委組織健全,活動正常,特色工作,注重長效,為企業發展保駕護航!
“銀佳杯”電氣裝配工競賽
2017年“銀佳杯”迷馬活動
七一赴周恩來故居活動
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